一人親方と社会保険についての実際のところ
年金の財源不足に悩む国は、社会保険加入率が従来から低かった建設業界をターゲットにしました。建設業界には特有の数次にわたる下請け構造があり、一律に社会保険の適用は出来ない業界事情があるのですが、もはやそんなことはかまっていられない国になってしまいました。厚労省が国土交通省にけしかけ、一人親方にも年金財源を負担させようとしています。
そもそも一人親方は、建設業の個人事業主であり、社会保険の適用外なのですが、労働者性の高い一人親方を雇用契約として社会保険に加入させようと考えているようです。一人親方の年金や福祉のためと大義名分を掲げていますが、実際は単純に集金がしたいだけなのです。
国民の高齢化が進行し極端な財源不足となり、「法人は強制適用」の御旗に強引な社会保険適用を進めています。
建設会社の相談に乗る
建設会社で、一人親方の労災保険について説明をしてきました。今回は、会社の役員さん達に説明をしましたが、最終的にご加入していただくのは、その会社で仕事をしている一人親方様になります。
この会社では、年金事務所の度重なる巡回指導が行われており、いよいよというか、ついに社会保険の加入を決断せざるを得なかったようです。建設業の許可が社会保険適用が必須になりつつあり、会社としてもいまのままではいけないという判断になったようです。
日本年金機構の言うとおりにしたら会社が潰れる
ただ、社会保険に加入するだけだと、会社経営上かなりリスクを伴います。会社で試算してみると支払い保険料の額が年間の経常利益を超えることが判明したからです。そこで現在の曖昧な雇用関係を見直すことにしました。その結果、社会保険に加入すべき役員と社員、と一人親方として契約する者に整理することになりました。
この会社では4月1日を社会保険の新規加入日とし、残りの者は、埼玉労災一人親方部会の一人親方の労災保険にそれぞれが加入してもらうことになりました。
著者紹介 社会保険労務士 一人親方労災保険コンサルタント 埼玉労災一人親方部会 理事長 一般社団法人埼玉労災事業主協会 代表理事 1962年生まれ。立命館大学産業社会学部卒。一部上場メーカー勤務を経て２０代で独立。以来社労士歴３０年、労災保険特別加入団体運用歴１０年。マスメディアのコメント、インタビュー掲載歴多数。本人はいたって控えめで目立つことは嫌い。妻、ネコ３匹と暮らす。
【団体概要と運営方針】埼玉労災一人親方部会(一人親方部会グループ)は、厚生労働大臣・埼玉労働局から特別加入団体として承認されております。建設業一人親方の労災保険の加入手続きや労災事故対応を主な業務として運営され、建設業に従事する一人親方様向けに有益な情報配信を随時行っております。
【埼玉労災の特徴】一人親方様が当団体で労災保険にご加入いただくことで、会員専用建設国保、会員優待サービス(一人親方部会クラブオフ)のご利用をはじめ、万が一の事故対応やきめ細やかなアフターフォローができるよう専用アプリを提供しております。
【団体メッセージ】手に職を武器に働く一人親方様のために、埼玉労災一人親方部会は少しでもお役にたてるよう日々変化し精進してまいります。建設業界の益々のご発展をお祈り申し上げます。
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