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知らなかった…一人親方労災保険の意外な補償範囲とは

# 知らなかった…一人親方労災保険の意外な補償範囲とは

建設業で独立して仕事をしている一人親方の方々、労災保険についてどのくらいご存じでしょうか？一般的な会社員と違い、一人親方は「特別加入制度」を利用して任意で労災保険に加入することができます。しかし、その補償範囲や内容について詳しく理解している方は意外と少ないものです。

今回は、一人親方労災保険の意外な補償範囲について詳しくご紹介します。知っているようで知らなかった補償内容を理解することで、もしもの時の備えをしっかりと固めましょう。

## 一人親方労災保険とは

まず基本的なことから確認しておきましょう。一人親方労災保険とは、労働者ではなく事業主として働く一人親方が、労災保険に特別加入することで受けられる保険制度です。通常、労災保険は雇用主が労働者のために加入する制度ですが、一人親方は自らが事業主であるため、特別加入制度を利用して労災保険の保護を受けることができます。

## 意外と広い！業務中の補償範囲

一人親方労災保険の補償範囲で意外と知られていないのが、「業務中」の定義の広さです。

1. 現場への行き帰りも補償対象

多くの方が勘違いしているポイントですが、建設現場に直行直帰する場合、その通勤途中で発生した事故も労災保険の対象となります。自宅から現場への移動中や、現場から自宅への帰宅途中に事故に遭った場合でも補償されるのです。

例えば、朝、自宅から建設現場へ向かう途中で交通事故に遭った場合や、現場から帰宅途中に転倒して怪我をした場合なども、業務上の災害として認められる可能性があります。

2. 事務作業中の災害も対象

現場作業だけでなく、見積書作成などの事務作業中の災害も補償対象です。自宅で図面を確認中に指を切ってしまった、請求書作成中に腱鞘炎になった場合なども、業務上の災害として認められることがあります。

3. 材料の調達や打ち合わせも補償対象

材料を購入するためにホームセンターで荷物を持ち上げているときの腰痛や、元請けとの打ち合わせのために移動中の事故なども、業務の一環として補償対象となります。

## 知られざる特別な疾病の補償

労災保険は怪我だけでなく、業務に起因する疾病も対象となります。一人親方にとって特に関係の深い疾病には以下のようなものがあります。

1. 熱中症

夏場の屋外作業による熱中症も労災の対象です。熱中症は命に関わる重大な疾病ですが、適切な予防と対策を行っていても発症することがあります。熱中症で倒れた場合、治療費はもちろん、休業補償も受けられます。

2. 腰痛・頸肩腕障害

建設業では重い物を持ち上げる作業が多く、腰痛リスクが高いです。特定の条件を満たす腰痛は労災として認められます。また、振動工具の使用による頸肩腕障害なども対象となります。

3. 石綿（アスベスト）関連疾患

古い建物の解体・改修工事に携わる方は、アスベスト関連の疾患リスクがあります。中皮腫や肺がんなどのアスベスト関連疾患は発症までの期間が非常に長いのが特徴ですが、業務との因果関係が認められれば労災補償の対象となります。

## 意外な補償内容

一人親方労災保険で受けられる補償内容も意外と幅広いものです。

1. 休業補償給付

業務上の災害で働けなくなった場合、休業4日目から給付基礎日額の80%が支給されます。特に注目すべきは、一人親方の場合、自分で決めた給付基礎日額によって補償額が決まるということです。つまり、適切な給付基礎日額を選択することで、十分な休業補償を受けることができます。

2. 傷病補償年金

重い傷病で長期間治療が必要な場合、症状が固定せず療養開始から1年6か月を経過しても治らない場合には、傷病等級に応じて年金が支給されます。

3. 介護補償給付

重度の障害が残り、常時または随時介護が必要な状態になった場合、介護補償給付を受けることができます。これは一般的な労災保険と同様ですが、一人親方でも受けられる重要な補償です。

4. 二次健康診断等給付

定期健康診断で血圧や血中脂質、血糖値、肥満度のすべてに異常所見があった場合、労災保険で二次健康診断を受けることができます。これは疾病予防の観点から非常に重要な給付です。

## 労災保険と他の保険との違い

一人親方の方々は、民間の傷害保険や建設業の団体保険にも加入していることが多いですが、労災保険にはいくつかの大きな利点があります。

1. 治療費の自己負担がない

労災指定医療機関であれば、治療費の自己負担がありません。民間保険では一旦自己負担してから請求する形が多いですが、労災保険ではその手間が省けます。

2. 治療期間に制限がない

民間保険では保険金の支払い期間に制限があることが多いですが、労災保険は症状が続く限り補償が継続します。特に長期の療養が必要な場合に大きな違いとなります。

3. 通勤災害も対象

前述のように、直行直帰の際の事故も補償対象となります。これは多くの民間保険では対象外となることが多い点です。

## 一人親方労災保険の加入方法

一人親方が労災保険に加入するには、一人親方団体を通じて加入するのが一般的です。埼玉県内では「一人親方労災保険組合埼玉県支部」などの団体があり、加入手続きをサポートしています。

加入に必要な書類は以下の通りです：ご本人確認のできる身分証明書。

お申込みいただき、保険料の入金確認が取れましたら翌日より保険適応となります。詳しくは一人親方部会までお気軽にご相談ください。

一人親方の労災保険のご加入はこちらから

埼玉労災一人親方部会　https://www.saitama631.com/

建設国保　保険料シミュレーション

http://www.kensetsukokuho.or.jp/member/hoken/07_simulation.html

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中村紳一

著者紹介　社会保険労務士　一人親方労災保険コンサルタント　埼玉労災一人親方部会　理事長　一般社団法人埼玉労災事業主協会　代表理事　1962年生まれ。立命館大学産業社会学部卒。一部上場メーカー勤務を経て２０代で独立。以来社労士歴３０年、労災保険特別加入団体運用歴１０年。マスメディアのコメント、インタビュー掲載歴多数。本人はいたって控えめで目立つことは嫌い。妻、ネコ３匹と暮らす。

【団体概要と運営方針】埼玉労災一人親方部会(一人親方部会グループ)は、厚生労働大臣・埼玉労働局から特別加入団体として承認されております。建設業一人親方の労災保険の加入手続きや労災事故対応を主な業務として運営され、建設業に従事する一人親方様向けに有益な情報配信を随時行っております。

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【団体メッセージ】手に職を武器に働く一人親方様のために、埼玉労災一人親方部会は少しでもお役にたてるよう日々変化し精進してまいります。建設業界の益々のご発展をお祈り申し上げます。

★一人親方部会グループ公式アプリ→一人親方労災保険PRO

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