YouTube

制度と補償

健康に不安を抱える土建業の皆様、こんにちは。建設現場での作業は身体への負担が大きく、常に怪我や病気のリスクと隣り合わせです。国民健康保険に加入していれば安心と考えている方も多いかもしれませんが、実はそれだけでは十分な保障が得られないケースが少なくありません。
最新の厚生労働省のデータによると、建設業の労働災害発生率は他業種と比較して依然として高い水準にあり、特に高所からの転落や重機による事故など、重篤な怪我につながるケースが報告されています。そうした事態に備え、適切な保険選びは欠かせません。
埼玉県を中心に活動する当社では、長年にわたり土建業界の方々の保険相談に応じてきました。国保だけでは補いきれないリスクや、業界特有の健康問題に対応するための最適な保険プランについて、この記事では詳しくご紹介します。あなたとご家族の健康と生活を守るために、ぜひ最後までお読みください。
1. 土建業界の健康リスク最新データ!国保だけでは足りないという衝撃の事実
土木建設業界で働く方々は、日々過酷な労働環境に身を置いています。最新の労働安全衛生調査によれば、建設作業者の労災発生率は全産業平均の約2倍という衝撃的なデータが明らかになっています。特に高所作業や重機操作に伴う事故、腰痛などの筋骨格系疾患のリスクが著しく高く、50代以上の作業員の実に70%以上が何らかの身体的不調を抱えているという調査結果も。
こうした業界特有のリスクに対して、多くの方が国民健康保険だけで備えていますが、実はこれだけでは大きな落とし穴があります。国保は医療費の3割負担をカバーするだけで、休業中の収入減少には対応していません。例えば、腰椎ヘルニアで3ヶ月の休業となった場合、治療費に加えて約100万円の収入減となる可能性も。一家の大黒柱が働けなくなったとき、家族の生活を守れるでしょうか?
厚生労働省の統計では、建設業従事者の休業補償なしの割合は他業種と比較して20%以上高く、特に個人事業主や小規模事業所で働く方々の保障が不十分であることが浮き彫りになっています。国保だけに頼る「保険の盲点」に気づかず、不測の事態に備えられていない方があまりにも多いのです。土建業界で長く働き続けるためには、業界特有のリスクに合わせた保険選びが不可欠です。
2. プロが教える建設業の保険選び!国保と組み合わせるべき保障とは
建設業で働く方の多くは国民健康保険に加入していますが、業界特有のリスクを考えると、国保だけでは保障が不十分なケースがほとんどです。建設現場での事故や長期療養が必要になった場合、国保だけでは家計を圧迫する可能性が高いのです。ここでは保険のプロとして、建設業従事者が国保と組み合わせるべき保険について解説します。
まず検討すべきは「所得補償保険」です。建設業は怪我や病気で働けなくなるリスクが高い職種。国保には休業補償がないため、長期間仕事ができなくなると収入が途絶えてしまいます。所得補償保険は働けない期間の収入をカバーし、家族の生活を守る重要な保険です。特に一人親方や個人事業主の方は優先度が高いでしょう。
次に「傷害保険」も必須といえます。建設現場での転落や重機による事故は、治療費だけでなく後遺障害が残るケースも少なくありません。国保は治療費の3割負担をカバーするだけで、事故による一時金や後遺障害保険金は出ません。大手保険会社の傷害保険には建設業向けの特約もあり、現場のリスクに特化した保障が受けられます。
さらに見落としがちなのが「がん保険」です。建設業は粉塵や有害物質への接触機会が多く、一般的な職種より発症リスクが高い傾向にあります。国保では高額療養費制度がありますが、先進医療や仕事を休む期間の生活費はカバーできません。最新のがん保険は治療実績に応じた給付金が設定されており、治療に専念できる環境を整えるのに役立ちます。
最後に「生命保険」も重要です。特に家族を養っている場合、万が一の時の備えは必須です。多くの生命保険会社では建設業の危険度に応じて保険料が設定されていますが、最近は職種による制限が緩和されている保険も増えています。三井住友海上やSOMPO、東京海上日動などでは建設業に特化したプランも提供しています。
国保は基本的な医療保障として重要ですが、建設業の特殊性を考えると、これらの上乗せ保険との組み合わせが理想的です。個々の状況に合わせた保険設計が何より大切なので、保険の見直しを検討する際は、建設業に詳しいファイナンシャルプランナーや保険代理店に相談することをおすすめします。適切な保険選びが、あなたと家族の安心を支える基盤になるでしょう。
3. 土建作業員の健康を守る!国保に+αで安心の保険プラン完全ガイド
土建業は体力を使う仕事のため、健康リスクが高い業種といえます。国民健康保険だけでは十分なカバーができず、万が一の事態に備えるためには追加の保険が必要不可欠です。この記事では土建作業員に特におすすめの保険プランを徹底解説します。
まず検討すべきは「所得補償保険」です。けがや病気で働けなくなった場合、国保だけでは生活費をカバーできません。所得補償保険は休業中の収入を一定期間保証してくれるため、生活の安定に直結します。特に日本生命やアフラックの商品は、建設業従事者向けの特約が充実しています。
次に「傷害保険」も重要です。高所作業や重機操作など事故リスクの高い建設現場では、突発的なけがに備える必要があります。損保ジャパンや東京海上日動の傷害保険は、建設業特有のリスクに対応した補償内容となっています。
また見落としがちなのが「医療保険」です。国保では入院費の3割負担が発生し、長期入院となると家計に大きな負担となります。特に腰痛や関節症など、土建業で発症しやすい疾病に手厚い保障がある商品を選びましょう。メットライフ生命の医療保険は、建設業従事者の罹患率の高い疾病への保障が充実しています。
さらに、万が一の事態に備えた「生命保険」も必須です。家族の生活を守るためにも、死亡保障は十分に確保しておくべきでしょう。第一生命やソニー生命は、職業別のリスク評価に基づいた合理的な保険料設定が魅力です。
最近注目されているのが「がん保険」です。建設現場での紫外線曝露や粉塵吸引などによるリスク対策として、がん特約付きの医療保険も検討価値があります。アクサ生命のがん保険は、早期発見時の一時金給付が手厚く、治療費の実質負担を軽減できます。
土建業者に最適な保険プランは、国保をベースに①所得補償保険②傷害保険③医療保険④生命保険の4本柱で構成するのがおすすめです。月々の保険料は1万5千円〜2万円程度が目安となりますが、これは将来の大きなリスクに対する必要経費と考えるべきでしょう。
最後に保険選びのポイントは、契約前に複数の保険会社の商品を比較検討することです。保険の専門家であるファイナンシャルプランナーに相談するのも一つの方法です。自分の仕事内容や家族構成に合わせた最適なプランを選ぶことで、限られた予算内でも最大限の保障を確保できます。
一人親方の労災保険のご加入はこちらから
埼玉労災一人親方部会 https://www.saitama631.com/
建設国保 保険料シミュレーション
建設国保 加入お問い合わせ

Features

特長

  • 労災番号を最短当日発行
    労災番号を最短当日発行
    加入証明書発PDFで通知。
    夜間も極力、当日対応!
    ※申込と決済完了の場合・・・
  • 月々4,980円(初回2ヶ月分9,960円)のみ
    月々4,980円
    (初回2ヶ月分9,960円)のみ
    初期費用が安く加入しやすい!
    ※年会費・手数料込み料金・・・
  • 代理手続きOK!
    代理手続きOK!
    本人でなくても大丈夫!
    下請一人親方様の分をお申し込み可能。
    ※クレカ決済も可能
3 Strong Points

埼玉労災が選ばれる理由

  • 理由その一
    月払い会員特典
    建設国保に保険料
    のみで加入OK!・・・
    高い国保料でお悩みやみではありませんか?
    埼玉労災では、会員専用国保を運用してます。
    国保料が数十万円節約できる人もいます。
    理由その一
  • 理由その二
    全国で使える
    割引優待サービスあり!・・・
    大企業にしかない福利厚生を会員様にプレゼント!
    全国の飲食店、レジャー施設、カラオケ、映画
    ガソリンなどの割引が使い放題。
    ※一人親方部会クラブオフ(毎月払い会員のみ)
    理由その二
  • 理由その三
    会員専用アプリで会員を
    がっちりサポート!
    万が一の労災事故、連絡から休業補償まで
    複雑な手続きが簡単にできます。
    会員優待(クラブオフ)の利用もアプリから
    理由その三"

Information

おすすめ情報

外国人の一人親方労災保険

YouTube

YouTubeチャンネルのご紹介

一人親方部会ちゃんねる
【公式】一人親方部会ちゃんねる
このチャンネルでは、一人親方労災保険(特別加入労災)の加入団体を全国で展開する一人親方部会グループが、建設業に従事する親方様向けに「仕事」と「お金」にまつわる旬なお役立ち情報を中心に発信していきます。
また、「現場リポート」や「親方あるある」など面白いコンテンツもお届けしますので、チャンネル登録をお願いします!

建設業者様向け損害保険のご案内

    こんなお悩みありませんか?
  • ・元請けさんの賠償責任保険を使わせてもらうのは決まずい...
  • ・労災保険以外の災害補償がない...
  • ・...そもそも他に何があるの?

一つでも当てはまったかたはコチラにご相談を↓

外国人技能者の受入れを希望する場合、必ず「一般社団法人建設技能人材機構」(以下、JAC) に加盟する必要があります。
年会費36万円、受け入れ負担金年間24万円/人 →人手が足りなくてもそれなりのランニングコストが発生します。

当団体の労災にご加入されている企業様はこの年会費36万円が無料で申請することが可能です。

お申込み・ご相談はコチラ。/もちろん無料です。

元請け様/一人親方様のマッチングサービスを始めました。お申し込みはコチラ

ご希望のエリア、金額等をフォームから入力して申し込みしてください。当団体と契約のある全国の企業様からご連絡がいきます。
もちろん無料です。

一人親方 元請け マッチングサービス

Flow

お申し込みの流れ

Webでの申込フロー
Web
  • 1
    お申し込み
    フォームから
    情報を入力
  • 2
    決済用のカードを
    フォームから登録
  • 3
    加入証の発行
埼玉労災一人親方部会ロゴ
一人親方部会グループ会員専用アプリ「一人親方労災保険PRO」日本最初の労災保険アプリです。最高の安心と最大のお得をいつも持ち歩けます。会員を労災事故から日常生活までがっちりサポート
  • Google Pay
  • App Store
LINEのQRコード
Line
Lineで【埼玉労一人親方部会】を友だち追加友達の追加方法は、
右QRコードかボタンリンク先より追加をお願いします。
追加できましたら【お名前】【申し込み希望】と送信ください。